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职位名称:餐饮分公司副总经理
工作地点: 工作性质: 招聘人数: 性别要求: 工资待遇:
北京 全职 1 不限制 公司正式编制岗位,六险一金,薪酬福利按公司有关制度执行。
有效期限: 工作经验: 学历要求: 语言能力:  
长期 有五年以上中基层管理工作经验,有国企背景者优先; 大学本科及以上学历,企业管理、行政管理、人力资源管理及相关专业 具有较强的语言表达能力  
职位描述:

岗位职责:

(一)******负责餐饮分公司日常行政管理工作,负责督导落实总公司、餐饮分公司各项决议;

(二)协助餐饮分公司总经理制定和分解餐饮分公司年度经营计划和预算目标,负责督导落实、考核;

(三)跟踪餐饮分公司及各项目预算完成情况,定期分析总结经营目标达成和预算执行情况,及时向餐饮分公司总经理提供分析意见及改进建议;

(四)协助加强餐饮分公司的人才队伍、干部队伍建设工作;

(五)负责餐饮分公司内控体系建设,推动质量管理体系有效落实,协助规范统一采购相关工作;

(六)建立健全餐饮分公司组织管理系统,完善各项规章制度、工作流程,为餐饮分公司各项目建立******的综合保障服务平台;

(七)对餐饮分公司日常重点工作以及各类应急突发工作在职责或授权范围内及时处理并按程序向上级汇报,对工作中出现的问题和矛盾进行协调;

(八)完成领导交办的其他工作。

任职条件:

(一)坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;

(二)认真学习和贯彻执行党和国家的方针政策,认同公司的发展战略、企业文化和价值观,带头模范遵守国家法律法规和公司的各项规章制度;

(三)有强烈的事业心和责任感,有胜任岗位所需要的组织能力、管理能力、文化水平和专业知识,有岗位所需的实践经验;

(四)坚持实事求是,工作求真务实、勤勉尽责,勇于开拓创新、攻坚克难,敢于担当,讲实话、办实事、求实效,有良好的工作业绩;

(五)坚持原则,敢抓敢管,依法办事,公道正派,清正廉洁,以身作则,密切联系群众;

(六)具有较高的道德修养,善于团结协作,有全局观念,能够正确处理各种利益关系,坚定维护大局利益。


职位要求:

(一)大学本科及以上学历,企业管理、行政管理、人力资源管理及相关专业,年龄45周岁以下,有五年以上中基层管理工作经验,有国企背景者优先;

(二)具有较强的组织领导、沟通协调、语言表达、文字写作能力,熟练掌握和使用办公软件;

(三)工作认真细致,有较强的责任心,具有良好的职业素养;

(四)服从工作安排,具有较强的抗压力。

报名方式:

即日起,符合条件人员可将简历发送至邮箱zkfw_cuiqi@163.com(发送简历至人事邮箱时请注明从公司官网投递)